キャリアアップ助成金の申請書がWEB上で簡単に作成できます。

　有期契約労働者等を多様な正社員（地域限定正社員、職務限定正社員または短時間正社員）に転換または直接雇用した場合や、多様な正社員を正規雇用労働者に転換した場合、正規雇用労働者を短時間正社員に転換または短時間正社員を新たに雇い入れた場合が対象になります。

就業規則に新たに制度を織り込む必要があるため、既に書かれていると対象外です。

　有期→多様な正社員：１人あたり４０万円
　無期→多様な正社員：１人あたり１０万円
　多様な正社員→正規雇用：１人あたり２０万円
　正規雇用→短時間正社員または短時間正社員の新たな雇い入れ：１人あたり２０万円

【非対応】ひとりでできるもんのキャリアアップ計画書作成システムでは対応していません。