キャリアアップ助成金の申請書がWEB上で簡単に作成できます。

　有期契約労働者の基本給の賃金テーブル等を２％以上増額改定し、昇給させた場合に助成されます。

　すべての有期契約労働者等の賃金テーブル等を増額改定した場合
　１人あたり３万円（２万円）
　一部の賃金テーブル等を増額改定した場合
　１人あたり１．５万円（１万円）

　職務評価の手法の活用により処遇改善を実施した場合１事業所あたり２０万円（１５万円）を加算

　増額改定の３ヶ月以上前から雇用されている有期契約労働者等が対象で、増額改定前の賃金テーブル等を３ヶ月以上運用し、増額改訂後６ヶ月以上運用する必要があります。

【非対応】ひとりでできるもんのキャリアアップ計画書作成システムでは対応していません。